Mentorprogrammet

Diamantens mentorprogram hjälper unga kvinnliga ledare att ta nästa steg i karriären genom:

• Mentorskap med erfarna kvinnliga ledare
• Nätverk med andra ledare

Programmet fokuserar på ledarskapsutveckling och erbjuder stöd, inspiration och nya perspektiv. 

Programmet innehåller både enskilda träffar och gemensamma aktiviteter för erfarenhetsutbyte och nätverkande.

Vem kan ansöka?

• Unga kvinnliga ledare i en av sina första ledarroller
  (behöver inte innebära personalansvar – även expertroller inom en funktion eller område räknas)
• Antal platser: 10–12 talenter antas till varje program
• Diamantens mentorprogram riktar sig till olika sektorer i samhället, och vill gärna att talenterna representerar många olika branscher och regioner. Endast en talent per organisation antas till programmet.
• Programmet stöder också kvinnliga företagare, men programmet är inte ett start-up-stöd utan verksamheten ska vara etablerad då företagaren deltar i mentorprogrammet.
• Diamantens mentorprogram förverkligas med hjälp av frivilliga kvinnliga ledare ur Diamantens medlemskår som mentorer. De vill genom att dela med sig av sin erfarenhet hjälpa talenterna. Notera att mentorerna oftast inte är utbildade coacher eller terapeuter, och programmet ersätter inte professionell coaching eller terapi.

Vill du bli mentor?

Vill du stötta en ung, driftig kvinna och samtidigt få nya idéer?
Anmäl dig som mentor via diamanten(at)diamanten.fi.

Kontakt

• Helhetsansvar: Anna Floman
• Administration: Inger Tallqvist
• diamanten(at)diamanten.fi

Preliminär Kalender för mentorprogrammet 2026–2027

• Februari – mars 2026: Talent- och mentoranmälningar
• Maj 2026: Offentliggörande av paren på Diamantens ledarskapsseminarium
• Augusti 2026: Kick-off för de antagna talenterna och deras mentorer
• September 2026 – maj / juni 2027: Enskilda träffar mellan mentor och talent, gemensamma träffar. Programmets avslutning i samband med Diamantens ledarskapsseminarium.

De gemensamma träffarna ordnas i Helsingforsregionen.